katharina rohner

In meiner langjährigen Berufserfahrung als Mitarbeiterin, Führungskraft, Coach / Supervisorin (BSO anerkannt) und Erwachsenenbildnerin habe ich mit den unterschiedlichsten Anspruchsgruppen zusammengearbeitet, Abteilungen geleitet und Teams geführt, Bildungsangebote entwickelt, Workshops und Retraiten geleitet sowie Teams und Einzelpersonen beraten. Meine Arbeitgeber waren vorallem gemeinnützige und öffentliche Organisationen.
Was mich mich seit vielen Jahren immer wieder neu inspiriert und meinen Blick wach und lebendig hält, ist mein tiefes Interesse für Persönlichkeitsentwicklung und lebenslanges Lernen mit allen Sinnen.

​Meine Arbeitsweise
In der Zusammenarbeit sind mir Transparenz, Offenheit und Verbindlichkeit wichtig. Ich nehme Stimmungen und Bedürfnisse gut wahr und bringe neue, manchmal auch ungewohnte Perspektiven ein, die jedoch immer kompatibel mit dem Vorhandenen sind. 
Ich denke in Zusammenhängen und fokussiere auf vorhandene Ressourcen. Miteinander entwickeln wir Ziele und gangbare Wege die neue Perspektiven eröffnen.

Ausbildungen
Weiterbildungen in Konfliktmanagement (BFH Bern), Zürcher Ressourcenmodell (ZHWA Zürich), hypnosystemisches Coaching (G. Schmidt)
Evaluation (EHB Bern)
eidg. dipl. Drogistin
dipl. Bewegungspädagopgin SBTG
eidg. dipl. Erwachsenenbildnerin HF
dipl. Coach/Supervisorin BSO

Berufserfahrung
Führungs- und Fachverantwortung
- Aufbau und Leitung Ressort Integration, Caritas Bern (2011-2015)
- Gastdozentin FH Hes-So Wallis (2011-2017)
- Abteilungseitung integra,  Stiftung Diaconis Bern   (2016-2020)
- Standortleitung, Angebotskonzeption diaconis, Gemeinde Köniz, SAG
- Job-Coach und Kursleitung Gemeinde Köniz, Heks, Stiftung Arbeitsgestaltung
   (2006-2011)
- Unternehmerin mit eigenem Bewegungsstudio und Leitung schweizerischer
  Berufsverband für Tanz & Gymnastik (1990-2005)

Das ist mir in der Beratung wichtig
beratungskonzept_karo.pdf